舉措7 科技興市 人才強(qiáng)市
□報(bào)告摘要
組建一批以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新聯(lián)盟，加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)和推廣，提升自主創(chuàng)新能力。
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把科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)市之基、競(jìng)爭(zhēng)之本，健全技術(shù)創(chuàng)新體系，加大科技投入，加強(qiáng)公共創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)平臺(tái)和產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。
爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，使部分高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目納入國(guó)家和省重大科技專項(xiàng)，力爭(zhēng)我市進(jìn)入國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)市行列。
舉措8 深化改革 提高開(kāi)放
□報(bào)告摘要
充分利用“先行先試”政策，全面實(shí)施各項(xiàng)改革。加強(qiáng)機(jī)械、板材、柳編等7大出口基地建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)參加國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證和境外商標(biāo)注冊(cè)，進(jìn)一步提升出口產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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健全國(guó)有資產(chǎn)管理體制、監(jiān)管方式、業(yè)績(jī)考核和責(zé)任追究制度，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值；深入推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，進(jìn)一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。支持民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入金融、公用事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域。
深入實(shí)施互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略，提高對(duì)外開(kāi)放水平。組織企業(yè)參加境內(nèi)外重點(diǎn)展會(huì)、建設(shè)境外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固歐美日韓傳統(tǒng)市場(chǎng)，開(kāi)拓東盟、南美、非洲等新興市場(chǎng)。擴(kuò)大關(guān)鍵裝備、緊缺資源性產(chǎn)品進(jìn)口，滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
舉措9 改善民生 擴(kuò)大就業(yè)
□報(bào)告摘要
力爭(zhēng)新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬(wàn)人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.6萬(wàn)人。提高社會(huì)救助水平，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由1200元提高到1400元，對(duì)社會(huì)散居孤兒補(bǔ)助每人每月不低于600元，對(duì)福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒補(bǔ)助每人每月不低于1000元。
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千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。完成公益性職業(yè)技能培訓(xùn)10萬(wàn)人次、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬(wàn)人次，提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。
提高社會(huì)救助水平，城市低保標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出的25%。并推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)和城中村、城郊村改造，新建經(jīng)濟(jì)適用住房、公共租賃住房、廉租住房86.5萬(wàn)平方米，改造棚戶區(qū)90萬(wàn)平方米，解決和改善2.8萬(wàn)戶中低收入家庭的住房困難。
進(jìn)一步鞏固完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到人均200元、住院補(bǔ)償封頂線不低于8萬(wàn)元，住院報(bào)銷比例在去年基礎(chǔ)上提高10%以上。
同時(shí)，加大對(duì)家庭困難學(xué)生的資助力度，將高中助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每生每年1000元提高到1500元，保證學(xué)生不因家庭困難而輟學(xué)。
