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臨沂房產(chǎn)網(wǎng)訊）年關(guān)將至，又到了曬年終獎(jiǎng)的時(shí)候
最新出爐的
《2018年秋季中國(guó)白領(lǐng)人才供給報(bào)告》
白領(lǐng)們的平均薪酬為7,850元
看到這個(gè)數(shù)字，大家都要哭了
眾所周知，工資低年終獎(jiǎng)也會(huì)很低
有一種年終獎(jiǎng)，叫別人家的年終獎(jiǎng)
而你不知道的是
半數(shù)白領(lǐng)，只有“年終”沒(méi)有“獎(jiǎng)”
嘆為觀(guān)止的大企業(yè)年終獎(jiǎng)
騰訊年終獎(jiǎng)向來(lái)豪氣
普通部門(mén)能拿到3-6個(gè)月薪資
業(yè)績(jī)好的部門(mén)甚至拿到24-48月工資
年會(huì)上還會(huì)發(fā)放最新款iPhone等福利
騰訊微信去年年會(huì)上
微信員工便是人手一部?jī)r(jià)值上萬(wàn)
騰訊頂配版的定制iPhone X
并附張小龍親筆書(shū)信
華為年終獎(jiǎng)更是讓人垂涎三尺
企業(yè)按照具體業(yè)績(jī)核算員工獎(jiǎng)金
什么職級(jí)不重要
關(guān)鍵是，做得多，就獎(jiǎng)得多
華為為了激勵(lì)員工
年終獎(jiǎng)也干脆按季度來(lái)提前發(fā)
網(wǎng)友感嘆，華為果然還是那個(gè)華為
連年終獎(jiǎng)都發(fā)得那么狼性
深深感受到了來(lái)自階級(jí)的差異
50%的白領(lǐng)沒(méi)有年終獎(jiǎng)
同樣是發(fā)年終獎(jiǎng)
有的人就明顯感覺(jué)到了差距
與很多大公司不同
有很大一部分人的年終獎(jiǎng)是年后發(fā)
為啥呢？老板為了留住人
年前了發(fā)了年后都離職了怎么辦？
而到了年后具體數(shù)額還得看老板心情了
智聯(lián)招聘的《白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》
列明尚有一半左右的白領(lǐng)
年終獎(jiǎng)要么還沒(méi)有準(zhǔn)數(shù)，要么不發(fā)了
年終獎(jiǎng)拿到手軟的秘密
可以發(fā)，可以不發(fā)
可以發(fā)多，可以發(fā)少
可以發(fā)錢(qián)，可以發(fā)東西
年終獎(jiǎng)?wù)娴目芍^是很任性了
想拿到高額年終獎(jiǎng)
選好公司很重要
企業(yè)的辦公環(huán)境決定著企業(yè)實(shí)力
也是白領(lǐng)選擇的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
匯聚著城市金字塔精英人群
近10米的挑高大堂
鋒速智能電梯
舒適層高
給用戶(hù)帶來(lái)便捷有效的辦公體驗(yàn)
是激活競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、提高積極性的“大舞臺(tái)”
公司盈利多了，還怕沒(méi)獎(jiǎng)金？
與立體交通無(wú)縫對(duì)接
集高端商業(yè)商務(wù)
文化娛樂(lè)、都市休閑
等多功能于一體
繁華之間，路網(wǎng)全覆蓋
距市府北僅1000米
緊鄰銀座奧特萊斯
成為都市高品質(zhì)生活消費(fèi)新高地
多條公交線(xiàn)路經(jīng)過(guò)
貫穿城市各大核心區(qū)域，暢享快意人生
高效、集約的商務(wù)辦公空間
魯商中心寫(xiě)字樓采用350㎡、500㎡整層辦公
提供高級(jí)寫(xiě)字樓使用空間品質(zhì)
采用近10M超高層高
配置品牌高速電梯
實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)域最大化高效運(yùn)轉(zhuǎn)
中心之上·整層辦公
人生，就像坐地鐵，開(kāi)始總是滿(mǎn)滿(mǎn)的，帶著希望前行，每一站都有得失，但收獲的總比失去的多。困難，就像隧道一開(kāi)進(jìn)去就不能調(diào)頭，堅(jiān)持下去，陽(yáng)光就在前方。
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