解放周一：“在硅谷，一個(gè)創(chuàng)意加一流表達(dá)，就能吸引資金青睞；而在上海，創(chuàng)業(yè)成功不能只靠好點(diǎn)子和好口才。”采訪中，多位海外創(chuàng)客都談到了上海創(chuàng)業(yè)環(huán)境的一個(gè)寶貴特質(zhì)：行勝于言。這恐怕是上海匯聚國(guó)際一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要優(yōu)勢(shì)吧？除此之外，我們還應(yīng)確立和發(fā)揮哪些比較優(yōu)勢(shì)？

汪懌（上海社會(huì)科學(xué)院政治與公共管理研究所研究員、人力資源研究中心副主任）：上海之所以能夠吸引越來(lái)越多的海外創(chuàng)客，可能得益于以下幾方面的基礎(chǔ)：一是獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。二是完整的產(chǎn)業(yè)鏈、充裕的人才和智力儲(chǔ)備、便利的基礎(chǔ)設(shè)施、宜居宜業(yè)的生活工作環(huán)境。這為提高創(chuàng)業(yè)的成功概率提供了可能。三是有效融合中西的海派思維、海派文化。做事講規(guī)矩、“基本可以不托關(guān)系”的營(yíng)商環(huán)境，以及在城市發(fā)展中越來(lái)越濃重的“國(guó)際范”，使得海外創(chuàng)客喜歡把上海作為在華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“首選之地”。

下一步，吸引匯聚國(guó)際一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，應(yīng)當(dāng)把握機(jī)會(huì)優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步在海外人才引進(jìn)政策上求突破，在融資、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢(xún)、政策資助、項(xiàng)目支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等服務(wù)支持方面做文章，為海外創(chuàng)客在滬獲取成功、活出精彩提供支持。

解放周一：坦率地講，在上海創(chuàng)業(yè)的外國(guó)人并沒(méi)有想象得多。此前數(shù)據(jù)顯示，全世界各國(guó)的國(guó)際人口的平均比例為2.3%，發(fā)達(dá)國(guó)家一般在10%左右，發(fā)展中國(guó)家為1.6%，中國(guó)卻只有0.06%。近年來(lái)，隨著有關(guān)外國(guó)人出入境及在申城就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新措施相繼實(shí)施，這一情況是不是有所改善了？

汪懌：國(guó)際大都市的常住人口中，外籍人員的比例一般在10%以上。2015年，境外人員僅占上海常住人口的0.738%。雖然在滬外國(guó)人的比例偏低，但有幾個(gè)現(xiàn)象值得關(guān)注。

一方面，從規(guī)模的角度來(lái)看，海外人才來(lái)滬工作、學(xué)習(xí)的趨勢(shì)正在發(fā)生積極變化。2015年比2014年增長(zhǎng)了近7000人，比2005年增加了近7萬(wàn)人。如果按類(lèi)別來(lái)分，來(lái)滬外國(guó)人最主要的是工作，已經(jīng)超過(guò)常住外國(guó)人的51%。

另一方面，來(lái)滬外國(guó)人的類(lèi)型也有新變化。以往來(lái)滬工作的外國(guó)人更多的是“單位人”，以海外總部外派形式居多，集中在跨國(guó)公司、外商投資機(jī)構(gòu)，而近年來(lái)在不少眾創(chuàng)空間、國(guó)際孵化器里的“歪果仁”，多為“社會(huì)人”，一部分是背著背包直接過(guò)來(lái)的，一部分是在上海高校畢業(yè)后留下來(lái)創(chuàng)業(yè)的，還有一部分是與企業(yè)合同期滿繼續(xù)選擇在滬打拼的。

解放周一：除了楊浦、寶山、普陀等地的眾創(chuàng)空間，聽(tīng)說(shuō)在靜安、浦東等地，海外創(chuàng)客同樣活躍。請(qǐng)問(wèn)，這些地方有什么不一樣的“賣(mài)點(diǎn)”嗎？

汪懌：分析上海的實(shí)際情況，確實(shí)可以看到海外創(chuàng)客群體背后的區(qū)域特色。例如，文化創(chuàng)意領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和管理咨詢(xún)等的創(chuàng)客，在中心城區(qū)比較密集；依托張江創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和自貿(mào)區(qū)保稅優(yōu)勢(shì)，圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)品、新流程、新模式，以科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，聚焦生物醫(yī)藥、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等方面的創(chuàng)客在這些地方較為集聚。

這一方面與各區(qū)的政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)集群有關(guān)，另一方面也與創(chuàng)業(yè)類(lèi)型有關(guān)。如創(chuàng)意、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等，更加偏向于客戶(hù)尋求型的創(chuàng)業(yè)，自然要緊貼客戶(hù)；像研發(fā)、創(chuàng)新等，屬于知識(shí)、人才尋求型的創(chuàng)業(yè)，則更多聚集在專(zhuān)業(yè)人才充裕的地帶。

解放周一：海外創(chuàng)客大多具有不同的文化、語(yǔ)言背景。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，在上海要想避免品嘗失敗的滋味，是不是難度更大？

汪懌：創(chuàng)業(yè)成功固然可喜可賀，但失敗也無(wú)需避諱。經(jīng)驗(yàn)表明，上次的失敗可能是下次成功的起點(diǎn)。我相信，決定創(chuàng)業(yè)的人，特別是決意在滬創(chuàng)業(yè)的海外創(chuàng)客，是不懼失敗的。

但作為提醒，海外創(chuàng)客需要邁過(guò)以下幾個(gè)關(guān)：一是環(huán)境識(shí)別關(guān)。要客觀地識(shí)別環(huán)境，更為細(xì)致地了解當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、政策和習(xí)俗，在此基礎(chǔ)上尋找自己的創(chuàng)業(yè)“藍(lán)海”。二是機(jī)會(huì)捕獲關(guān)。要準(zhǔn)確捕獲在上海的市場(chǎng)需求、發(fā)展需求、創(chuàng)業(yè)需求。三是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓關(guān)。要有效開(kāi)拓市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，適時(shí)引入更多的創(chuàng)業(yè)資源，加速企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展。

解放周一：創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)英雄主義的事情，但中國(guó)的傳統(tǒng)文化中似乎存在一個(gè)“槍打出頭鳥(niǎo)”的習(xí)慣性阻力。

汪懌：海外創(chuàng)客背著背包來(lái)到中國(guó)創(chuàng)業(yè)，面對(duì)大大小小的問(wèn)題和困難不可謂不少。沒(méi)有成功的夢(mèng)想，沒(méi)有堅(jiān)韌的毅力，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)“追逐型”的個(gè)性取向，一路是走不下來(lái)的。與此相較，上海的“職員文化、白領(lǐng)情結(jié)”較為濃厚，人才特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的冒險(xiǎn)精神不足，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“大兵團(tuán)”協(xié)同創(chuàng)新力度也顯不足。

當(dāng)越來(lái)越多的“歪果仁”來(lái)上海追夢(mèng)，不僅讓我們城市的國(guó)際化風(fēng)景更加靚麗，而且更為重要的是讓本地人才能夠直觀地體驗(yàn)、學(xué)習(xí)他們身上敢于直面風(fēng)險(xiǎn)并最終戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)的精神。這種創(chuàng)造價(jià)值的使命感、不怕困難的堅(jiān)韌性格、引領(lǐng)風(fēng)氣的氣魄，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)真正的本質(zhì)，也是上海建設(shè)科創(chuàng)中心不可缺少的文化基因。