臨沂退役士兵創(chuàng)業(yè)風采 相帥:軍人品質貫穿創(chuàng)業(yè)路

2016年12月14日 11:23
來源:臨沂日報
他入伍當過兵,退伍后到農村扎根奮斗,又在創(chuàng)業(yè)路上走向成功;他被授予“富民興魯勞動獎章”“臨沂市農村青年致富帶頭人”等十幾項榮譽稱號……他就是臨沂興大工程有限責任公司執(zhí)行董事、總經理相帥。
1982年2月出生的相帥曾在濟南軍區(qū)部隊服役3年。2005年12月,相帥退伍后被安排到市公安局河西分局工作。為響應黨和國家的號召,他放棄待遇優(yōu)厚的鐵飯碗,來到農村工作。
2007年5月,相帥任職蒼山縣沂堂鎮(zhèn)荊山村黨支部書記。任職期間,他始終保持著軍人的優(yōu)良品質,退伍不褪色,轉崗不轉志,積極帶領鄉(xiāng)親們脫貧致富。面對底子薄、基礎差、經濟落后的荊山村,相帥沒有退縮,想方設法改變貧窮的山村面貌,積極造福荊山村群眾。
2008年5月,相帥經考察論證,投資200萬元新建了蒼山荊泉水業(yè)有限公司,不僅使荊山村及附近村莊的群眾喝上了健康綠色的天然山泉水,還解決了部分村民的就業(yè)問題,并且每年為村集體帶來了十幾萬元的收入。2007年11月,相帥自籌資金36萬元在村中心新建了集商貿流通、村民生活娛樂于一體的東方紅商場。他還投資3000多萬元將1000多畝荒山開發(fā)建設成集休閑、度假、餐飲于一體的綜合性荊山紅色旅游基地,得到上級領導和當?shù)卮迕竦囊恢潞迷u。
2010年10月,組織安排相帥任職臨沂興大工程有限責任公司執(zhí)行董事兼總經理。來到新的崗位,相帥依然保持著軍人的作風,堅持傳承紅色文化,以軍事化方式管理企業(yè)。相帥以黨員標準嚴格要求自己,教育干部員工遵紀守法、誠實守信、勤勉敬業(yè),處處為公司員工做榜樣。特別是在人人持股、人人有紅利的分配過程中,相帥放棄了每年按股份所得100萬元的紅利,全部留在公司用于慈善事業(yè)和優(yōu)秀員工獎勵等。2015年,公司經營收入達1.2億元、利潤1100萬元,成為沂蒙獨具特色的知名企業(yè)。
相帥從實際出發(fā),積極為職工辦好事、做實事、解難事,先后投資建設了19層的職工宿舍樓,建起了職工食堂,設立了助學基金。同時,建立了1000萬元的慈善基金,先后為社會及本單位困難人員多次捐款,總計捐款56萬元。
退役難舍軍旅情。每逢“八一”等節(jié)日,相帥都會到部隊擁軍,每年擁軍支出費用10萬多元,擁軍已成為興大實現(xiàn)軍民共建促發(fā)展的自覺行動。
目前,興大公司已發(fā)展成為一家集房地產開發(fā)、旅游、餐飲休閑等于一體的多元化綜合性民營企業(yè),先后獲得“全國模范職工之家”“全國職工教育培訓示范點”“山東省基層雙擁模范單位”等幾十項榮譽稱號。
 
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