網(wǎng)購盛宴“雙十一”即將到來，快遞行業(yè)也將面臨快件“洪峰”考驗。2日，記者從申通、韻達(dá)等快遞公司了解到，快遞公司未雨綢繆或招兵買馬，或新上自動化設(shè)備，應(yīng)對“雙十一”可能出現(xiàn)的快遞高峰。
“平時從臨沂每天發(fā)出的快遞有5-6萬件，從外地發(fā)往臨沂的快遞大約有2萬件；而在去年‘雙十一’，這兩個數(shù)字能提高到2-4倍。”申通快遞臨沂分公司經(jīng)理吳理華告訴記者，雖然目前快遞包裹數(shù)量呈現(xiàn)出一個小幅下降的趨勢，但根據(jù)往年經(jīng)驗，這種下降的趨勢可將其看作“大戰(zhàn)前的寂靜”。
為了應(yīng)對“雙十一”可能出現(xiàn)的快遞高峰，公司特地在上個月便開始招聘裝卸工，主要是為了提高分揀效率。吳理華表示，為了吸引更多應(yīng)聘者，公司特地在原有每小時工作報酬的基礎(chǔ)上提高了5元，目前已有近20名裝卸工通過申請，正在進行培訓(xùn)。
光有人力還不行，自動化的分揀設(shè)備也成為快遞公司備戰(zhàn)快遞“洪峰”的又一利器。吳理華表示，在今年上半年，申通快遞臨沂分公司特地購買了30余臺自動分揀設(shè)備，每臺設(shè)備可頂3個左右的人力。
韻達(dá)快遞則在臨沂開展了較大規(guī)模的快遞員招聘。一位負(fù)責(zé)招聘的李姓經(jīng)理告訴記者，快遞員是個流動性較大的職業(yè)，招聘崗位的信息甚至被長期掛在招聘欄中。因去年“雙十一”期間，物流配送暴露出人員不足的問題，導(dǎo)致部分快遞1個多星期未能送到客戶手中，也倒逼公司增加快遞員數(shù)量，滿足配送需求。
記者還了解到，為在“雙十一”期間縮短配送時間，部分快遞公司默許快遞員家屬做兼職快遞員?？紤]到快遞員在“雙十一”期間工作壓力比較大，快遞公司的工會和人力資源部門甚至提前制定了“人文關(guān)懷”預(yù)案，如增加交通、餐飲補貼，配發(fā)防護設(shè)備等。
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