日前，媒體報道了吉林煙草公司5名高管超繳公積金230多萬元一事。此后，相關人員的超繳部分已清退。
此事提醒我們，在濫發(fā)工資獎金受到約束、揮霍性消費被嚴管之后，少數(shù)企業(yè)的利益分肥轉入了一個更隱秘的渠道，即通過超額繳納住房公積金為企業(yè)高管套取福利。
國家有著嚴格的住房公積金制度設計，在繳存范圍、繳存基數(shù)、繳存額度等方面都有剛性規(guī)定。某些企業(yè)弄虛作假，擅自為企業(yè)高管抬升繳存基數(shù)，大幅提高繳存的比例和數(shù)額，使公積金成為少數(shù)人的“福利筐”、高收入群體的避稅渠道和增收工具。這不僅嚴重扭曲了公積金的初始功能，導致其“濟富不濟貧”的惡性變異，也使更多國有資產(chǎn)收益通過利益暗渠流入某些人的腰包。
對“超額公積金”案的處理不能點到即止。除了讓不當?shù)美咄诉€違規(guī)占用的利益，更要嚴格追究其違規(guī)責任。否則不能起到震懾作用，只能摁下幾個葫蘆之后，浮起更多的瓢。
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