“趁年輕，何不闖闖！”15日，在團(tuán)市委主辦的2013年首場(chǎng)青年就業(yè)招聘大會(huì)上，一家打出“趁年輕，何不闖闖！”口號(hào)的招聘企業(yè)，吸引了眾多大學(xué)畢業(yè)生和90后前來(lái)應(yīng)聘。據(jù)悉，15日至17日，三場(chǎng)青年就業(yè)招聘會(huì)共吸引了市內(nèi)外507家單位入場(chǎng)招聘，1.6萬(wàn)余人次入場(chǎng)求職，其中有5100余人達(dá)成就業(yè)意向。
自15日臨沂2013年首場(chǎng)青年就業(yè)招聘會(huì)開(kāi)始后，1.6萬(wàn)余人次在三天的時(shí)間內(nèi)，從各縣區(qū)紛紛涌至魯南大廈和市體育館招聘會(huì)場(chǎng)，希望為自己的未來(lái)謀求一條出路。高中畢業(yè)的小張當(dāng)天也是一早就趕到會(huì)場(chǎng)，她希望通過(guò)自己的表現(xiàn)來(lái)征得用人單位的青睞。“現(xiàn)在招聘一個(gè)職員不難，但是找到一個(gè)適合單位發(fā)展的好員工真的有點(diǎn)難。”臨沂鑫康網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們幾乎每次招聘會(huì)都要參加，為的就是通過(guò)廣開(kāi)門(mén)路，發(fā)現(xiàn)能幫助公司發(fā)展壯大的人才。
據(jù)悉，在這前三場(chǎng)招聘會(huì)上，各個(gè)用人單位提供了包括營(yíng)銷、管理、辦公、計(jì)算機(jī)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力資源、化工、機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)、保險(xiǎn)、文教、物業(yè)、餐飲、普工等7000余個(gè)崗位，為求職者提供了眾多選擇的空間。
還有6場(chǎng)招聘會(huì)等你來(lái)
17日，記者在市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心獲悉，自15日2013年首場(chǎng)青年就業(yè)招聘會(huì)啟動(dòng)以來(lái)，在正月期間，還有6場(chǎng)招聘會(huì)將連續(xù)進(jìn)行。
據(jù)悉，除了已經(jīng)結(jié)束的三場(chǎng)青年就業(yè)招聘會(huì)以外，市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)(解放路與通達(dá)路東50米路北魯南商業(yè)大廈三樓)和市體育館(新華路與開(kāi)陽(yáng)路交會(huì)處)還有6場(chǎng)大型招聘會(huì)在正月期間舉行（具體場(chǎng)次見(jiàn)下表）。
據(jù)市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流中心工作人員提醒，求職者除帶齊相關(guān)證件外，一定要在入場(chǎng)前到青年就業(yè)免費(fèi)登記處填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，以便在現(xiàn)場(chǎng)找不到合適工作的情況下，后期由青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流中心免費(fèi)推薦合適的單位。
2012年度青年就業(yè)招聘職業(yè)供求分析出爐
市場(chǎng)營(yíng)銷最缺人 35歲以下有優(yōu)勢(shì)
16日，據(jù)臨沂市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)中心根據(jù)全年招聘會(huì)崗位、用人情況與簽訂就業(yè)意向書(shū)等情況綜合統(tǒng)計(jì)顯示，2012年我市用工需求量最大行業(yè)分別為市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷最熱門(mén)
統(tǒng)計(jì)顯示，目前，我市用人需求量排名前十位的行業(yè)分別是，市場(chǎng)營(yíng)銷占17%、機(jī)械制造占10.3%、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占8.3%、企業(yè)管理占7.4%、國(guó)際貿(mào)易占6.2%、行政文秘占4.8%、餐飲服務(wù)占3.4%、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)占2.7%、化學(xué)工程占2.1%、保險(xiǎn)占1.4%、其他行業(yè)占36.4%。
2012年，臨沂市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心共組織100余場(chǎng)各種類型的招聘會(huì)為求職者提供了各種類型的崗位，全年共有1.5萬(wàn)家(次)用人單位入場(chǎng)招聘，同時(shí)，更有12萬(wàn)余名青年求職者與用人單位簽訂《青年就業(yè)意向表》。
35歲以下求職者“最吃香”
在2012年度，有87.45%的參加青年就業(yè)招聘會(huì)的用人單位對(duì)求職者的年齡有所要求，需要35歲以下職工的崗位占到70%以上。
據(jù)了解，在2012年參加招聘會(huì)的用人單位大部分把年齡限制集中在16-44歲，其中，對(duì)16-24歲求職者的需求占總量的40.63%，對(duì)25-34歲求職者的需求占總量的32.43%，對(duì)35-44歲求職者的需求占總量的11.63%，三者之和占總需求的84.69%。
有技術(shù)有本事最受青睞
數(shù)據(jù)顯示，在2012年度，有87.76%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有所要求，但對(duì)大學(xué)本科以上人員的需求較少，僅占需求總量的5.16%。
“在2012年度，銷售人員、產(chǎn)品研發(fā)人員、工程技術(shù)人員、機(jī)械加工人員、紡織工、電子元器件制造工、營(yíng)業(yè)人員、縫紉工、餐飲服務(wù)人員和治安保衛(wèi)等十類人員普遍供不應(yīng)求，是目前最短缺的10個(gè)職業(yè)。”市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)中心主任曹國(guó)強(qiáng)說(shuō)。
